不知道扣押的买家不会损失财产

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第三方善意收购的资产不会被扣押。该谅解来自高级劳工法院第一小组。小组取消由于公司的过失而导致员工听力下降，会造成精神损害。高级劳工法院第四小组重申了这一谅解。部长们命，即公司被 ALL 接任两年后，他被无故解雇。 2000年，他对这些公司提出了劳工投诉。他因听力下降而要求精神损害赔偿。他声称自己受到高强度噪音的影响，通常超过 110 分贝，而且没有提供个人防护装备。 一审接受了请求，并共同责令两家公司支付 32.8 美元的精神损失费。两人均向第九区（PR）地区劳动法院提出上诉，但没有成功。 随后向 TST 提出上诉。联邦铁路网和巴西拉丁美洲物流公司坚称，没有证据表明该员工受到心理伤害，也没有丧失工作能力。他们还声称，根据联邦宪法第5条第X项的规定，精神损害的定罪仅限于侵犯人类名誉、良好声誉、礼仪和尊严的案件。 报告员安东尼奥·巴罗斯·莱文哈根部长认为巴拉那法院的裁决是正确的。

他强调，公司强调的宪法规范值得 兄弟手机列表 更灵活的解释，受保护的资产不仅包括最严格意义上的荣誉和形象，还包括非法行为造成的心理后果。 “鉴于发现被告因不健康的工作条件而导致听力损失，导致明显的心理困扰和情绪困扰，加上由于进入就业市场的可能性受到限制而产生无可辩驳的抑郁症，因此有必要得出以下结论：道德损害具有宪法特征”，部长解释道。 该决定得到了 TST 第四届专家组大多数成员的支持。部长艾夫斯·甘德拉·达席尔瓦·马丁斯·小被击败一名合伙人出售的财产的扣押，而买方并不知道在执行阶段存在针对该公司的劳工诉讼。上诉报告员维埃拉·德梅洛·菲略部长认为该交易不存在欺诈行为。 启动这一程序的劳工诉讼于 1998 年在巴西利亚第 20 劳工法庭开始。在执行判决期间，该公司从其地址中消失。劳动法院适用法人实体非人格化原则，并指示执行合伙人的个人资产——包括位于加马 (DF) 的一家商店，以保证偿还总额为 4,000 雷亚尔的债务。 亚尔的价格卖给了索布拉迪尼奥 (DF) 的一名教师。在得知附件的存在后，老师通过第三方动议设法将其撤销。



参与劳工索赔的工人对禁运提出质疑，声称出售商店的目的是为了欺骗执行并阻止支付判决。 第 10 区的地方劳动法院维持了附件，因为它知道存在欺诈特征的要求。该老师随后向 TST 提出上诉。他解释说，当他获得该房产时，他并不知道其前主人正在被司法处决。他还声称，“主管登记处没有任何实际产权负担、扣押、绑架或扣押的记录”，而且扣押是在购买后进行的。 报告员维埃拉·德梅洛·菲略部长对这些论点表示欢迎。 “毫无疑问，债务人转让资产可能导致破产，可能会产生欺诈推定。但是，法律并没有忽视善意第三人（质押财产取得者）的法律地位。” 部长表示，为了定性欺诈，必须证明买方知道存在针对卖方的法律诉讼或司法对交易标的的限制，而在所讨论的案件中并没有发生这种情况在尖沙咀。 “买方试图与财产登记处一起证明所收购资产的适用性。而且，执行是针对该公司的，在执行过程中，承认法人资格被忽视，进而针对合伙人。在这种情况下，欺诈证据不会成为现实，因为无法将参与其中的行为归因于第三方”，他总结道。 这个决定是一致的。专家小组的结论是，该财产的买卖交易是有效的，认为该请求有效并取消了附件。