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示他们将营销视为公司增长的主要推动力。营销人员是时候更新他们的能力和推动因素了。在传统或老式的范式中我们过去一旦完成教育就完成学习这可能是我们离开大学时对于一些人来说通过继续教育他们不断学习。我们工作做我们知道的事情然后退休这就是之前的生命周期。现在预期寿命增加了我们的工作是由学习驱动的如果我们不不断地通过学习来提高我们的能力并为我们的角色增加价值我们就会成为过去并且已经过期。尽管有很多关于型营销人员的讨论但我们必须寻求一种专业化的方法来使自己与众不。

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