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段时间以来,西班牙工人被迫签到。从逻辑上讲,公司有义务安装时间控制系统。这是政府批准的一项法令中规定的,现已实施四个月。它的目标是什么?打击劳工欺诈并控制专业人员在我国的加班。 政府给了公司两个月的时间来应用新的时间控制标准。但确实,检查从一开始就发生了。现在,新法律实施四个月后,劳动、移民和社会保障部承诺加强该法令的实施。这就是为什么我们的员工履行打卡义务如此重要。 因为?嗯,首先是因为作为一家公司,你面临着严重的制裁。如果经检查证明不遵守法律或时间控制存在违规行为,罚款可能为: 如果未正确报告工作条件或未向员工交付工作日登记报告,则为轻微罚款(60 至 625 欧元)。 如果发现不支付加班费或时间表有违规行为,则 情节严重(从625欧元到6250欧元)。 如果加班是由18岁以下的未成年人执行的,如果重复不付款或延误,则非常严重(从6,250欧元到187,515欧元)。 我该怎么做才能让员工不会忘记打卡? 我该怎么做才能让员工不会忘记打卡? 对于许多公司来说,应用时间控制系统很复杂。
尽管现在他们已经为员工每次进出工作场所打卡做好了一切准备,但其中许多 冰岛数据 员工可能会忘记打卡上下班。你也有这样的情况吗?您知道如何让他们记住每天签到的义务吗? 显然,您和您的人力资源团队还有其他比确保公司专业人员正确上班更优先或更紧急的任务。无论如何,我们建议不要袖手旁观。但请确保您的公司正在尽一切努力确保员工不会忘记打卡。以下是一些可能对您有很大帮助的想法。 敏捷且易于使用的签名系统 问自己这个问题很重要,因为如果您当前使用的打卡系统又慢又复杂,那么如果您公司的专业人员忘记打卡,那就不会奇怪了。特别是如果他们正处于繁忙的工作日之一。如果可以通过生物识别技术进行工作,那么拥有一个尽可能敏捷的记录系统至关重要。或者为员工提供远程打卡的可能性:如果部分员工在家或在办公室以外的任何其他地点工作,这将非常有用。 激励计划 如果问题变得比应有的更加普遍,并且您注意到许多员工忘记打卡,也许创建一个激励计划是明智的。为什么不尝试奖励而不是惩罚呢?这是让他们每天准时打卡并祝贺他们。
此外,您还可以设置奖励系统,例如早午餐、休息一天或更多额外的假期时间。 我该怎么做才能让员工不会忘记打卡? 团队领导者的责任 您已经知道,就像生活中的几乎所有方面一样,沟通就是力量。您是否想知道每个团队的负责人是否准备好提醒您的员工每天打卡?重要的是,你要与每个部门的领导一起向他们负责的专业人员讨论如何打卡并经常提醒他们这样做。每个团队领导控制几个工人比有人监控公司每个人的打卡情况更容易。 个人提醒 所有公司都会发生这种情况。有些员工永远不会忘记签到。然而,其他人将无法正确地做到这一点。为了避免这种坏习惯长期存在,一个有趣的选择是让团队经理检测哪些人容易忘记登录。从那里他们可以对此事采取行动并向他们发送个人提醒。 找出问题出在哪里 如果有很多员工经常忘记打卡,那么可能是你漏掉了某种问题。为了解决这个问题,建议从源头上检查一下你公司的员工是否工作饱和,时钟系统是否无法正常工作,或者你是否必须在很多地方放置用于时间控制的计算机或设备。更容易到达的地方。 传达签名的好处 一些员工可能会将时钟系统视为一种控制他们的方式,而这在其他情况下是强制性的。
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