STF裁定集体劳工标准过高违宪
高等劳工法院第 277 号判例以及承认劳工领域集体协议和公约极端活跃原则的司法判决均违宪。该决定是在本周五（27/5）结束的联邦最高法院虚拟全体会议上以多数票作出的。 Marcello Casal Jr./巴西通讯社 从现在起，集体协议和公约严asil 过度活跃会延长这些谈判的效果，直到达成新的协议。从现在起，在集体劳工协议或公约的有效期结束时，商定的标准失去效力，并且不可能将其效力延长相同期限，直至重新谈判。 根据最高法院多数人的理解，集体规范的过度活跃导致了雇员和雇主之间的分歧，阻碍了谈判。人们还认为，司法部门不能凌驾于权力分立方面的立法意愿，因为是国会在起草改革草案时决定否决极端活动。该诉讼由全国教育机构联合会提起，对 TST 先例 277 提出美籍华人电话号码表 质疑。不遵守基本规则 (ADPF) 323 指控的报告员吉尔马·门德斯 (Gilmar Mendes) 部长投票赞成继续采取行动。 他在投票中表示，在两次公约谈判的间隙，工人并非无助，因为他们的基本权利已经得到宪法的保障。“事实上，一旦商定规范的影响停止，关系继续受构成劳动立法的其他条款管辖，其中一些条款此前已被有关集体协议或公约排除。严格来说，说话，没有失范”，他指出。 吉尔玛还认为，过度活跃原则使得雇主和雇员之间的关系变得不平等。“与此同时，该学说本身推崇集体规范的极端活动性原则，将其作为一种工具，以维持新旧谈判工具之间存在的假定真空的某种秩序，这种逻辑旨在只使其中一方受益。两侧。
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” 吉尔玛还批评了 TST，因为通过召开一次会议来定义先例的更新或撤销，“它不仅实现了任意解释宪法规范以从中提取所需内容的壮举，而且还恢复了一项原则”这只能通过具体立法才能恢复存在"。 据部长称，法院“声称自己具有立法职能”，违反了权力分立原则，取消了“立法过程中典型的公开辩论和所有程序和保障，自行开始决定不这只是常态，但它所带来的变化也有局限性。” 努涅斯·马克斯、亚历山大、巴罗佐、迪亚斯·托弗里、卡门·卢西亚、路易斯·福克斯和安德烈·门东萨部长遵循了吉尔玛的理解。 审判已在现场全体会议上开始 ，但应迪亚斯 ·托弗里的要求暂停。
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